10 yıl çalışan ne kadar tazminat alacak? Taban ve tavan ücretler güncellendi

by
with no comment
Son Dakika

10 yıl çalışan ne kadar tazminat alacak? Taban ve tavan ücretler güncellendi

2025 Temmuz itibarıyla kıdem tazminatı tavanı 53.919 TL’ye yükseldi. En düşük tazminat ise 25.878 TL. Kimler ne kadar kıdem ve ihbar tazminatı alabilir? Detaylar haberimizde…

Haberin Devamı
Haberin Devamı
/

10 yıl çalışan ne kadar tazminat alacak Taban ve tavan ücretler güncellendi

zoom
1 Temmuz 2025 itibarıyla memur ve emekli maaşlarında yapılan artışlar, çalışanlar için önemli bir hak olan kıdem tazminatına da yansıdı.
/

10 yıl çalışan ne kadar tazminat alacak Taban ve tavan ücretler güncellendi

zoom
1 yıl çalışan bir işçinin en düşük kıdem tazminatı net 25.878 TL olarak uygulanmaya devam ederken, tavan tutar 53.919 TL’ye yükseldi.
Haberin Devamı
Haberin Devamı
Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanıyor?
/

10 yıl çalışan ne kadar tazminat alacak Taban ve tavan ücretler güncellendi

zoom
Kıdem tazminatı, çalışanın son işyerinde geçirdiği her tam yıl için 30 günlük brüt maaşı üzerinden hesaplanıyor. En düşük tutar, asgari ücretin brüt seviyesine göre belirleniyor.
/

10 yıl çalışan ne kadar tazminat alacak Taban ve tavan ücretler güncellendi

zoom
1 Ocak 2025 itibarıyla asgari ücret brüt 26.005 TL’ye çıkarılmıştı ve bu da taban olarak kabul ediliyor. Tavan ücret ise memur maaş katsayısına göre hesaplanarak her 6 ayda bir güncelleniyor.
Haberin Devamı

document.addEventListener(“DOMContentLoaded”, function() {window._taboola = window._taboola || [];_taboola.push({mode: ‘thumbnails-mid-a’,container: ‘taboola-gallery-mid-article-mobile-2310618’,placement: ‘Gallery mid article mobile’,target_type: ‘mix’});_taboola.push({photo: ‘auto’,url: ‘https://www.cnnturk.com/ekonomi/galeri/10-yil-calisan-ne-kadar-tazminat-alacak-taban-ve-tavan-ucretler-guncellendi-2310618’});});

Haberin Devamı
Haberin Devamı

document.addEventListener(“DOMContentLoaded”, function() {window._taboola = window._taboola || [];_taboola.push({mode: ‘thumbnails-mid-a’,container: ‘taboola-gallery-mid-article-desktop-2310618’,placement: ‘Gallery mid article desktop’,target_type: ‘mix’});_taboola.push({photo: ‘auto’,url: ‘https://www.cnnturk.com/ekonomi/galeri/10-yil-calisan-ne-kadar-tazminat-alacak-taban-ve-tavan-ucretler-guncellendi-2310618’});});

Haberin Devamı
10 Yıl Çalışan Ne Kadar Tazminat Alacak?
/

10 yıl çalışan ne kadar tazminat alacak Taban ve tavan ücretler güncellendi

zoom
Posta gazetesinde yer alan habere göre, 3 Temmuz 2025’te açıklanan enflasyon verisinin ardından memur maaş katsayısındaki artış %15,57 oldu. Bu da kıdem tazminatı tavanını 46.655 TL’den 53.919 TL’ye yükseltti.
/

10 yıl çalışan ne kadar tazminat alacak Taban ve tavan ücretler güncellendi

zoom
Böylece aynı işyerinde 10 yıl çalışan biri bu yıl işten ayrıldığında önceki döneme göre 72.151 TL daha fazla, yani toplamda 535.544 TL kıdem tazminatı alma hakkına sahip olacak.
Haberin Devamı
Haberin Devamı
Haberin Devamı
Haberin Devamı
İhbar Tazminatında Sınır Yok
/

10 yıl çalışan ne kadar tazminat alacak Taban ve tavan ücretler güncellendi

zoom
İhbar tazminatı için herhangi bir tavan sınırlaması bulunmuyor. Ödenecek tutar, brüt maaş üzerinden hesaplanıyor ve çalışanın işyerinde geçirdiği süreye göre değişiyor.
/

10 yıl çalışan ne kadar tazminat alacak Taban ve tavan ücretler güncellendi

zoom
Örneğin 10 yıllık bir çalışana 56 günlük ücret kadar ihbar tazminatı ödeniyor. Brüt maaşı 54.000 TL olan bir kişi, işten çıkarıldığında 84.914 TL ihbar tazminatı alabilecek.
Haberin Devamı
Haberin Devamı
Haberin Devamı
Haberin Devamı
Kadınlar İçin Evlilik, Erkekler İçin Askerlik Hakkı
/

10 yıl çalışan ne kadar tazminat alacak Taban ve tavan ücretler güncellendi

zoom
Kadın çalışanlar evlendikten sonra 1 yıl içinde işten ayrıldıklarında kıdem tazminatı alabiliyor. Erkek çalışanlar ise askerlik görevini yerine getirmek üzere işten ayrıldıklarında bu hakka sahip. Ancak bu durumlar için ihbar tazminatı ödenmiyor.
Emeklilik Gerekçesiyle Tazminat Almak Mümkün
/

10 yıl çalışan ne kadar tazminat alacak Taban ve tavan ücretler güncellendi

zoom
Çalışanlar, emeklilik şartlarını sağladıklarında da işten kendi istekleriyle ayrılsalar bile kıdem tazminatı alabiliyorlar. Özellikle 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün primle SGK’dan yazı alarak kıdem tazminatını talep edebiliyor.
Haberin Devamı
Haberin Devamı
Haberin Devamı
Haberin Devamı
7000 Gün Primi Tamamlayanlar İçin Fırsat
/

10 yıl çalışan ne kadar tazminat alacak Taban ve tavan ücretler güncellendi

zoom
1999-2008 yılları arasında sigortalı olanlar, 7000 prim günü koşulunu tamamlayarak, emeklilik yaşı gelmemiş olsa bile kıdem tazminatını alabiliyorlar. Bu durumda 25 yıl sigortalılık süresi şartı aranmıyor.
2008 Sonrası Sigortalılar İçin Kademeli Prim Şartı
/

10 yıl çalışan ne kadar tazminat alacak Taban ve tavan ücretler güncellendi

zoom
30 Nisan 2008 sonrası sigortalı olarak çalışmaya başlayanlar için ise prim günü şartı kademeli olarak artıyor. Bu kişilerde 5400 güne kadar prim ödeme koşulu aranıyor ancak 25 yıllık sigortalılık süresi şartı bulunmuyor.
Haberin Devamı
Haberin Devamı
Haberin Devamı
Haberin Devamı
/

10 yıl çalışan ne kadar tazminat alacak Taban ve tavan ücretler güncellendi

zoom

Add a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *