

Türk Büro-Sen, İş ve Meslek Danışmanlarına ilave tazminat ödenmemesi nedeniyle yaşanan hak kayıplarının giderilmesi amacıyla kapsamlı bir açıklama yaptı. Sendika, açık mevzuat hükümlerine rağmen +10 puan ilave tazminatın uygulanmamasının ciddi bir eşitsizlik yarattığını vurguladı.
Açıklamada, 27 Ağustos 2025 tarihli ve 32999 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararı hatırlatılarak, “Bazı Devlet Memurlarına İlave Tazminat” başlıklı 65’inci maddenin birinci fıkrasının (a) bendine dikkat çekildi. Söz konusu hükümde, toplu sözleşme hükümleriyle ayrıca bir artıştan yararlanmayan ve tazminat alan personelin mevcut tazminat oranlarına 10 puan ilave edilmesi gerektiği açıkça düzenleniyor.
Türk Büro-Sen, bu düzenleme kapsamında Genel İdare Hizmetleri sınıfında yer alan ve Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar uyarınca tazminat alan personelin +10 puan ilave tazminattan yararlandırılması gerektiğini vurguladı. Ancak aynı hukuki statüde bulunan bazı personel grupları bu haktan faydalanırken, İş ve Meslek Danışmanlarının kapsam dışında bırakılmasının açık bir hak kaybı ve eşitsizlik oluşturduğu ifade edildi.
Sendika açıklamasında, mevcut uygulamanın;
-
Anayasa’nın eşitlik ilkesine,
-
Toplu sözleşme hükümlerinin genel ve bağlayıcı niteliğine,
-
Kamu personel rejiminde hakkaniyet ve adalet esaslarına
açıkça aykırı olduğu belirtildi. Bu durumun yalnızca mali bir kayıp yaratmadığı, aynı zamanda çalışma barışını ciddi biçimde zedelediği kaydedildi.
Türk Büro-Sen, bu eşitsizliğin giderilmesi için bireysel başvurular yoluyla Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü nezdinde girişimlerde bulunulduğunu açıkladı. Açıklamada, hukuka aykırı uygulamanın Kurum tarafından düzeltilmemesi halinde, işlemin iptali ve mahrum kalınan parasal hakların iadesi talebiyle yargı yoluna başvurulmasının sendikanın gündeminde olduğu vurgulandı.
Sendika, açık mevzuat hükmüne rağmen İş ve Meslek Danışmanlarının ilave tazminattan yararlandırılmamasının kabul edilemez olduğunu belirterek, adaletsiz uygulamaya derhal son verilmesi ve ilgili personelin +10 puan ilave tazminat ödemesinden yararlandırılmasının sağlanması çağrısında bulundu. Türk Büro-Sen, üyelerinin ve tüm çalışanların haklarının korunması adına sürecin takipçisi olacağını, gerekli tüm idari ve hukuki yolların kararlılıkla kullanılacağını duyurdu.



