WhatsAppTwitlePaylaşPaylaş–+ABONE OL Eğitim-İş öncülüğünde alınan servis taşımacılığı eylem kararına katıldığı için disiplin cezası verilen bir üyeye ilişkin süreçte, Anayasa Mahkemesi hak ihlali kararı verdi. Kararda, sendikal faaliyete yönelik müdahalenin demokratik toplum düzeninde gerekli olduğunun yeterli gerekçeyle ortaya konulamadığı vurgulandı.Disiplin Cezası Süreci Nasıl Başladı?Nöbetçi öğretmenlere servis kontrollerinin yaptırılmasına ilişkin alınan eylem kararına uyan bir üyeye, verilen servis kontrolü görevini yerine getirmediği gerekçesiyle disiplin cezası tesis edildi.İdare mahkemelerinde açılan davaların olumsuz sonuçlanmasının ardından sendika tarafından bireysel başvuru yoluna gidildi.Anayasa Mahkemesi: “Sendika Hakkına Müdahale Zorunlu İhtiyaca Dayanmıyor”Yüksek Mahkeme kararında, idari ve yargısal makamların başvurucuların esaslı itirazlarını karşılayacak ilgili ve yeterli gerekçe sunmadığı belirtildi.Kararda özetle şu değerlendirmeye yer verildi:Sendika hakkına yapılan müdahalenin demokratik toplumda gerekli olduğuna dair yeterli gerekçe ortaya konulmadı.Aylıktan kesme cezasının zorunlu bir toplumsal ihtiyaca karşılık geldiği ispatlanamadı.Bu nedenle Anayasa’nın 51. maddesinde güvence altına alınan sendika hakkının ihlal edildiğine karar verildi.Eğitim-İş’ten Açıklama: “Sendikal Mücadeleye Devam”Kararın ardından yapılan açıklamada, sendikal faaliyetlere yönelik disiplin cezalarının kabul edilemez olduğu vurgulandı.Eğitim-İş, sendikal mücadele alanını daraltmaya yönelik girişimlere karşı hukuki süreci sürdüreceklerini ve sendikal hak ve özgürlükleri savunmaya devam edeceklerini belirtti. Ayrıca kararın Milli Eğitim Bakanlığı’na yol gösterici nitelikte olduğu ifade edildi.#
anayasa mahkemesi, servis taşımacılığı eylemi, disiplin cezası, hak ihlali, sendika hakkı, Eğitim-İş, ifade, karar, başvuru, açıklama, sendikal mücadele

WhatsAppTwitlePaylaşPaylaş–+ABONE OLYükseköğretim Kurulu (YÖK), 19 Şubat Perşembe günü başlayacak Ramazan ayı dolayısıyla personeline yönelik çalışma saatlerinde düzenlemeye gitti. Kurum tarafından yayımlanan bilgilendirme yazısında, Ramazan ayının sağlık, huzur ve bereket getirmesi temennisinde bulunuldu.Kadın Personel Saat 16.00’dan İtibaren İzinliYÖK tarafından personele gönderilen bilgilendirme e-postasına göre, Ramazan ayı süresince kurumda görev yapan tüm kadın çalışanlar saat 16.00 itibarıyla izinli sayılacak.Ayrıca kadın personelin ulaşımını kolaylaştırmak amacıyla Bilkent Metro istasyonuna kadar kurum servis imkânı sağlanacağı belirtildi.Servis Saatlerinde DüzenlemeAkşam mesai bitiminde kuruma erken gelen personel servislerinin, saat 17.00 itibarıyla yolcularını alarak kurumdan ayrılabileceği bildirildi. Böylece iftar saatine yetişme konusunda personelin mağduriyet yaşamaması hedefleniyor.4/D Statüsündeki İşçiler İçin Ulaşım İmkânıDuyuruda, kurum bünyesinde görev yapan 4/D statüsündeki işçi personelin de işlerini aksatmamak kaydıyla sabah servislerinden yararlanabileceği ifade edildi.#
kadın personele izin, Ramazan çalışma saatleri, YÖK servis düzenlemesi, 4D işçi personel, YÖK Ramazan mesaisi, kamu mesai saatleri, ifade

arici-akademide-egitim-yuzde-70-farkli-olacak-1771478444-2

Milli Eğitim Akademisi’nde Yeni Dönem: Eğitimlerin Yüzde 70’i Farklı Olacak

Milli Eğitim Akademisi’nde Yeni Dönem: Eğitimlerin Yüzde 70’i Farklı Olacakmask
ABONE OLGoogle News Sayfamız

Öğretmen yetiştirme sürecinde yeni bir model olarak hayata geçirilen Milli Eğitim Akademisi, 13 Nisan 2026’da başlayacak eğitimlerle ilk adaylarını kabul etmeye hazırlanıyor. Akademiye yerleşen 10 bin öğretmen adayı, 12 aylık hazırlık eğitiminin ardından okullarda göreve başlayacak.

Akademi Başkanı Prof. Dr. Ali Fuat Arıcı, kamuoyunda sıkça gündeme gelen “Eğitim fakültelerinin alternatifi mi?” sorusuna net bir yanıt verdi.

“Eğitim Fakültelerinin Rakibi Değiliz”

Prof. Dr. Arıcı, Akademinin eğitim fakültelerini devre dışı bırakacak bir yapı olmadığını belirterek şunları söyledi:

“Milli Eğitim Akademisi, eğitim fakültelerinin rakibi, muadili veya alternatifi değildir. Amacımız lisans sonrası öğretmen adaylarımızı sahanın gerçekleri doğrultusunda bir eğitim sürecine tabi tutmaktır.”

Eğitim fakültesi dekanlığı geçmişine de vurgu yapan Arıcı, lisans eğitiminde alınan teorik derslerin, akademide yoğun uygulama temelli bir programla destekleneceğini ifade etti.

Eğitimlerin Yüzde 70’i Farklı İçerikte

Arıcı’nın verdiği bilgilere göre, öğretmenlik mesleğine yönelik ders içerikleri üniversitede alınan derslerden yaklaşık yüzde 70 oranında farklı olacak. Programın odağında:

  • Güncel pedagojik yaklaşımlar

  • Saha deneyimi

  • Uygulamalı eğitim süreçleri

  • Bakanlık programlarına uyum

bulunuyor.

Akademi modeliyle öğretmen adaylarının, sınıfa adım attıklarında karşılaşacakları durumlara önceden hazırlanması hedefleniyor.

7 İlde 12 Merkez Hazır

Akademinin fiziki hazırlıkları büyük ölçüde tamamlandı. İlk etapta 7 ilde 12 merkez eğitim-öğretime hazır hale getirildi. Adayların güvenlik soruşturması ve arşiv araştırma süreçleri devam ederken, planlamaya göre eğitimler 13 Nisan 2026’da başlayacak.

Uluslararası ve Mesleki Örnekler

Arıcı, öğretmenlik öncesi hazırlık modelinin dünyada da örnekleri bulunduğunu belirterek Almanya, Fransa ve Finlandiya gibi ülkelerde üniversite diplomasının tek başına yeterli görülmediğini vurguladı.

Ayrıca Türkiye’deki:

  • Adalet Akademisi

  • Diyanet Akademisi

  • Milli Güvenlik Akademisi

gibi kurumları örnek göstererek, kamu hizmeti öncesinde özel mesleki hazırlığın birçok alanda uygulandığını hatırlattı.

Askerlik Tecil Süreci

Erkek adayların başvuru sırasında askerlikle ilişiği olmadığını belgelendirdiklerini belirten Arıcı, akademiye başlayan adayların durumlarının Milli Savunma Bakanlığına bildirileceğini ve ilgili mevzuat çerçevesinde haklarını kullanabileceklerini ifade etti.

Türkiye Gazetesi – Mahmut Özay

#
12 aylık eğitim, Millî Eğitim Akademisi, öğretmen yetiştirme, Ali Fuat Arıcı, eğitim fakülteleri, ifade, KAMU, Öğretmen, başvuru
21111-1771502660-2

Türk Diyanet Vakıf-Sen’den Ramazan Etkinliklerine Karşı Çıkışa Sert Tepki

Türk Diyanet Vakıf-Sen’den Ramazan Etkinliklerine Karşı Çıkışa Sert Tepkimask
ABONE OLGoogle News Sayfamız

Türk Diyanet Vakıf-Sen, Ramazan ayı boyunca okullarda milli ve manevi içerikli etkinlikler düzenlenmesine karşı çıkan Eğitim-İş sendikasına yazılı bir açıklamayla sert tepki gösterdi.

Genel Başkan Kadir Şahin imzasıyla yapılan açıklamada, Millî Eğitim Bakanlığı tarafından alınan Ramazan etkinlikleri kararına yönelik açılacağı duyurulan davanın, sendikal bir itirazın ötesinde olduğu vurgulandı.

Şahin açıklamasında, Ramazan ayının bu milletin “ruhkökünü” oluşturduğunu belirterek, “Ramazan; sabrın, paylaşmanın, merhametin ve kardeşliğin adıdır. Çocuklarımızın kendi medeniyet değerlerini tanıması neden rahatsızlık konusu yapılmaktadır?” ifadelerini kullandı.

Eğitim-İş’in tutumunun çifte standart içerdiğini savunan Şahin, bazı okullarda yıl sonu etkinliklerinde sergilenen ahlaka aykırı görüntülere sessiz kalındığını, buna karşın Ramazan’ın manevi atmosferine karşı hukuki mücadele başlatılmasının sorgulanması gerektiğini söyledi.

Açıklamada, eğitimin yalnızca akademik başarıdan ibaret olmadığına dikkat çekilerek, “Eğitim aynı zamanda şahsiyet inşası, kimlik kazandırma ve ahlak terbiyesidir. Köklerinden koparılmış bir nesil güçlü bir gelecek inşa edemez” değerlendirmesine yer verildi.

Şahin, laiklik ilkesinin milletin değerlerine karşıtlık anlamına gelmediğini belirterek, “Özgürlük yalnızca belli ideolojik çevrelerin hassasiyetlerini koruma aracı değildir. Hiç kimse bu milletin inancını kamusal hayattan silmeye kalkamaz” dedi.

Türk Diyanet Vakıf-Sen’in, Ramazan’ın bereketini eğitim ortamlarına taşıyan her adımın arkasında olduğunu vurgulayan Şahin, “Bu millet hem inancına hem de evlatlarının ahlaki istikbaline sahip çıkacaktır” ifadelerini kullandı.

#
Eğitim-İş, Ramazan etkinlikleri, Türk Diyanet Vakıf-Sen, MEB Ramazan kararı, okullarda Ramazan, sendika açıklaması, Kadir Şahin

WhatsAppTwitlePaylaşPaylaş–+ABONE OL Türk Eğitim-Sen ve Uluslararası Avrasya Eğitim Sendikaları Birliği Genel Başkanı Talip Geylan ile Kırgızistan Cumhuriyeti Eğitim ve Bilim Çalışanları Sendikası Genel Başkanı Salamat Boyenov çevrim içi bir görüşme gerçekleştirdi. Toplantıya UAESEB Yönetim Kurulu Üyesi Cengiz Kocakaplan da katıldı.Haziran Ayında Kritik ToplantıGörüşmede, haziran ayında Kırgızistan’da yapılması planlanan UAESEB Temsilciler Kurulu Toplantısı öncesinde Türk dünyasında eğitim alanındaki iş birliğinin geliştirilmesine yönelik fikir alışverişinde bulunuldu.Talip Geylan, 8. Olağan Genel Kurul’un birlik ve beraberlik içinde tamamlandığını belirterek, UAESEB üyesi kuruluş temsilcilerinin de kongreye katıldığını ifade etti. Haziran ayında düzenlenmesi planlanan toplantının, Türk dünyasında eğitim alanında ortak projelerin geliştirilmesi açısından önemli olduğunu vurguladı.Tebrik ve İş Birliği MesajıSalamat Boyenov ise Talip Geylan’ı yeniden genel başkanlığa seçilmesi dolayısıyla tebrik ederek, haziran ayında Kırgızistan’da yapılacak toplantı için memnuniyetlerini dile getirdi.Toplantıda ayrıca:Türk dünyasında eğitim politikalarına katkı sunacak iş birlikleriSendikal dayanışmanın güçlendirilmesiOrtak eğitim projeleri geliştirilmesiEğitim çalışanlarının mesleki hak ve menfaatlerinin artırılmasıbaşlıkları ele alındı.Türk Dünyasında Ortak HedefGörüşmede, Türk dünyasında eğitim çalışanlarının mesleki gelişimine katkı sunacak somut adımların atılması gerektiği vurgulandı. Ortak projelerle eğitim alanında daha güçlü bir iş birliği zemini oluşturulması hedefleniyor.#
Talip Geylan, Türk Eğitim-Sen, Türk dünyasında eğitim, UAESEB, Salamat Boyenov, Kırgızistan eğitim iş birliği, ifade, 8. Olağan Genel Kurul, birlik ve beraberlik

tuvturk-te-polis-memurunun-hayatini-kaybettigi-olayda-2-tutuklama-1770491373

TÜVTÜRK’te 20 kişinin saldırısı ile vefat eden Polis Memurunun eşi konuştu

TÜVTÜRK'te 20 kişinin saldırısı ile vefat eden Polis Memurunun eşi konuştumask
ABONE OLGoogle News Sayfamız

Polis memuru Melih Okan Keskin’in eşi Emel Keskin, Melih Okan Keskin’in TÜVTÜRK araç muayenesi sırasında yaşanan darp sonrası beyin kanaması geçirerek hayatını kaybetmesine ilişkin yaşananları anlattı.

Emel Keskin’in aktardığına göre olay, muayene sırasında aracın park lambasının yanmadığı iddiasıyla başladı. Keskin, eşinin aracı yeniden çalıştırıp park lambasının yandığını gördüğünü ve durumu bildirmek için içeri döndüğünü söyledi. Ancak içerideki görevlilerin, kamera kaydı gerekçesiyle işlemin yapılamayacağını belirterek eşini geri gönderdiğini ifade etti.

“Yetkiliyle görüşmek istedi, tartışma çıktı”

Keskin, eşinin yetkili bir kişiyle görüşmek istemesi üzerine bir kadın mühendise yönlendirildiğini, bu görüşme sırasında sözlü tartışma yaşandığını belirtti. Tartışmanın büyümesiyle birlikte, iddiaya göre 20–30 kişinin eşinin etrafını sararak darbetmeye başladığını söyledi.

Eşinin çevredeki bazı vatandaşlar tarafından kurtarılmaya çalışıldığını ancak bu sırada daha fazla darp edildiğini aktaran Emel Keskin, olayın ardından eşinin 112 Acil’i aramak için dışarı çıktığını, bu esnada bir aracın üzerine sürüldüğünü ve kamera kayıtlarında ayağının ezildiğinin görüldüğünü dile getirdi.

Hastane süreci ve acı veda

Olay sonrası hastaneye giden Emel Keskin, doktorların kendisine eşinin beyninde kanama ve 7 milimetrelik kayma olduğunu, acil ve riskli bir ameliyat gerektiğini söylediklerini aktardı. Ameliyatın ardından felç dahil her ihtimalin konuşulduğunu belirten Keskin, yaşadığı anları şu sözlerle anlattı:

“Ameliyata girerken elimi tuttu, ‘Seni seviyorum, kendine iyi bak, çocuklarıma iyi bak’ dedi. Elimi öpe öpe ameliyata girdi.”

Melih Okan Keskin, geçirdiği ağır beyin kanaması sonrası yapılan tüm müdahalelere rağmen hayatını kaybetti.

Soruşturma sürüyor

Olayla ilgili adli soruşturmanın devam ettiği, kamera kayıtları ve tanık ifadelerinin incelendiği öğrenildi. Yetkililerin, saldırıya karıştığı iddia edilen kişilerle ilgili işlemleri sürdürdüğü bildirildi.

#
araç muayenesinde şiddet, Emel Keskin açıklama, TÜVTÜRK darp iddiası, polis memuru hayatını kaybetti, Melih Okan Keskin, soruşturma, ifade
temizlikpersonel-780x470-1770491682

İl Milli Eğitim Müdürlüğü Duyurdu: Okullara 1200 Personel Alımı Yapılacak

İl Milli Eğitim Müdürlüğü Duyurdu: Okullara 1200 Personel Alımı Yapılacakmask
ABONE OLGoogle News Sayfamız

Van İl Milli Eğitim Müdürlüğü, okullarda istihdam edilmek üzere 1.200 personel alımı yapılacağını açıkladı. Alımlar, İŞKUR koordinasyonunda yürütülen İş Gücü Uyumu Programı (İUP) kapsamında gerçekleştirilecek.

Başvurular İŞKUR Üzerinden Alınacak

Yapılan duyuruya göre adaylar, başvurularını 9–13 Şubat 2026 tarihleri arasında İŞKUR sistemi üzerinden yapabilecek. Başvuruların tamamlanmasının ardından hak sahipleri noter huzurunda yapılacak kura ile belirlenecek.

Kura sonucunda ismi çıkan adaylar, 2 Mart 2026 tarihinde görevlerine başlayacak. Programın 30 Kasım 2026 tarihine kadar devam etmesi planlanıyor.

Günlük Ödeme ve Maliyet Detayları Açıklandı

İş Gücü Uyumu Programı kapsamında çalışacak personelin 2026 yılına ait mali koşulları da netleşti. Yönetmelik çerçevesinde belirlenen tutarlar şöyle:

  • Günlük cep harçlığı: 1.375 TL

  • Günlük sigorta prim maliyeti: 75,625 TL

  • Toplam günlük maliyet: 1.450,625 TL

Katılımcılara, çalıştıkları her gün için net 1.375 TL ödeme yapılacak. Sigorta primleri ise program bütçesi kapsamında karşılanacak.

Başvuru Şartları Neler?

Programa katılmak isteyen adayların aşağıdaki şartları taşıması gerekiyor:

  • 18 yaşını doldurmuş olmak

  • Program kapsamında istenen belgeleri eksiksiz sunmak

  • Belirlenen kontenjanlar dahilinde özel durum şartlarını (yeşil kart vb.) karşılamak

#
Van MEM iş ilanı, 1200 personel alımı, İUP personel alımı, Van personel alımı, İŞKUR okul alımı, başvuru
yargitayin-yeni-binasi-bugun-aciliyor-1778455034

Yargıtay’dan Emsal Karar: Merkezi Denetim Elemanları Sendikaya Üye Olamaz

Yargıtay’dan Emsal Karar: Merkezi Denetim Elemanları Sendikaya Üye Olamazmask
ABONE OLGoogle News Sayfamız

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, kurum ve kuruluşlarda görev yapan merkezi denetim elemanlarının sendika üyesi ya da sendika kurucusu olamayacağına hükmetti. Kararda, belediye müfettişlerinin de merkezi denetim elemanı kapsamında değerlendirilmesi gerektiği vurgulandı.

Uyuşmazlığın konusu neydi?

Dava, Kartal Belediye Başkanlığı ve Buca Belediye Başkanlığı bünyesinde görev yapan bazı kamu görevlilerinin sendika üyeliklerinin, sendika üye sayılarının tespiti açısından dikkate alınıp alınamayacağına ilişkin açıldı. Davacı sendika, belediyede görev yapan 4 müfettişin üye sayısına dahil edilmesi gerektiğini savundu.

İlk derece mahkemesi ve Bölge Adliye Mahkemesi, belediye müfettişlerinin doğrudan belediye başkanına bağlı çalıştıkları gerekçesiyle merkezi denetim elemanı sayılmayacakları yönünde karar verdi.

Yargıtay: Belediye müfettişi merkezi denetim elemanıdır

Dosyayı inceleyen Yargıtay, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 15. maddesine dikkat çekti. Kanunun ilgili hükmünde, merkezi denetim elemanlarının sendika üyesi ve kurucusu olamayacağı açıkça düzenleniyor.

Yargıtay, Kartal Belediyesi Teftiş Kurulu Müdürlüğü Yönetmeliği ile birlikte yapılan değerlendirmede, belediye müfettişlerinin görev ve yetkileri itibarıyla merkezi denetim elemanı sayılması gerektiğini belirtti. Bu nedenle söz konusu müfettişlerin sendika üyesi olarak kabul edilmesinin hukuka aykırı olduğuna karar verildi.

Alt mahkeme kararları bozuldu

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi;

  • Bölge Adliye Mahkemesi kararını ortadan kaldırdı,

  • İlk derece mahkemesi kararını bozdu,

  • Dosyanın yeniden değerlendirilmek üzere ilk derece mahkemesine gönderilmesine hükmetti.

Karar bilgileri

  • Esas No: 2025/6069

  • Karar No: 2025/7705

  • Karar Tarihi: 13.10.2025

Bu karar, özellikle belediye müfettişleri ve denetim yetkisi bulunan kamu görevlilerinin sendikal hakları açısından emsal nitelik taşıyor.

#
merkezi denetim elemanı, Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, Yargıtay sendika kararı, 4688 sayılı Kanun, belediye müfettişi sendika, KAMU, karar, 2025
60414-0-1662279710-2

MEB Yurt Dışı Öğretmen Görevlendirme Sınavı Tamamlandı: Kontenjanlar ve Ülkelere Göre Maaşlar Açıklandı

MEB: Okul binalarına kimse alınamayacakmask
ABONE OLGoogle News Sayfamız

Milli Eğitim Bakanlığı tarafından düzenlenen Yurt Dışı Mesleki Yeterlilik Yazılı Sınavı, 8 Şubat 2026 Cumartesi günü saat 10.00’da 81 ildeki e-Sınav merkezlerinde gerçekleştirildi. Aralık ayında başvurularını tamamlayan adaylar için sınav süreci tamamlanırken, sonuçların 27 Şubat 2026 tarihinde açıklanması bekleniyor.

Görevlendirmeye hak kazanan öğretmenler; Türkiye’deki mevcut maaşlarını almaya devam edecek, buna ek olarak görev yaptıkları ülkenin yaşam maliyeti ve Dışişleri Bakanlığı katsayıları esas alınarak belirlenen döviz bazlı ek ödeme alacak.

Branşlara Göre Kontenjanlar ve Ülke Maaşları

Aşağıda, atamaya esas branşlar, toplam kontenjanlar ve ülkelere göre aylık ek ödeme tutarları yer alıyor:

  • Sınıf Öğretmenliği (71) – Almanya (Berlin): 1.995 €

  • Türkçe (45) – Almanya (Berlin dışı): 1.975 €

  • Türk Dili ve Edebiyatı (31) – Fransa (Paris): 2.105 €

  • Okul Öncesi (12) – Fransa (Paris dışı): 1.975 €

  • Matematik (12) – Belçika: 1.995 €

  • İngilizce (10) – İsviçre: 3.600 CHF

  • Rehberlik (10) – Avusturya: 2.105 €

  • Din Kültürü ve Ahlâk Bilgisi (10) – Hollanda: 1.995 €

  • Teknoloji ve Tasarım (10) – İsveç: 18.160 SEK

  • Tarih (9) – Norveç: 18.200 NOK

  • Beden Eğitimi (8) – İngiltere: 1.620 £

  • Özel Eğitim (8) – Danimarka: 15.100 DKK

  • Müzik (6) – İtalya: 1.995 €

  • Sosyal Bilgiler (6) – İspanya: 1.995 €

  • Fen Bilimleri (5) – Suudi Arabistan: 7.450 SAR

  • Biyoloji (5) – Kuveyt: 660 KWD

  • Coğrafya (5) – Katar: 2.250 USD

  • Bilişim Teknolojileri (4) – ABD: 2.155 USD

  • Arapça (4) – Rusya Federasyonu: 2.160 USD

  • Kimya (3) – Kanada: 2.690 CAD

  • Fizik (3) – Avustralya: 3.225 AUD

Süreç nasıl işleyecek?

Sonuçların ilanının ardından başarılı olan adaylar, tercih ve yerleştirme takvimi doğrultusunda görevlendirilecek. Görev süresi boyunca öğretmenlerin özlük hakları MEB mevzuatı çerçevesinde korunacak.

#
e-sınav, öğretmen kontenjanları, meb yurt dışı öğretmenlik, yurt dışı öğretmen maaşları, MEB görevlendirme sınavı 2026, okul, MEB mevzuatı
24-kasim-icin-10-ogretmenler-gunu-hediye-kutusu-1770581660-2

Öğretmenlere 14 Şubat Sevgililer Günü İçin 4 Markadan Özel İndirim Fırsatı

Öğretmenlere 14 Şubat Sevgililer Günü İçin 4 Markadan Özel İndirim Fırsatımask
ABONE OLGoogle News Sayfamız

14 Şubat Sevgililer Günü yaklaşırken, öğretmenler ve Milli Eğitim Bakanlığı personeline yönelik özel indirim kampanyaları duyuruldu. “Eğitim Neferlerine Minnet” kapsamında hayata geçirilen kampanyalar; giyim ve aksesuar alışverişlerinde önemli avantajlar sunuyor. Kampanyalar, hem kendine hediye almak isteyenler hem de sevdiklerini mutlu etmek isteyenler için geçerli.

İndirimler; Setrms, Kiğılı, Network ve Hatemoğlu mağazalarında uygulanıyor. Kampanyaların çoğunda outlet, aksesuar, iç giyim veya özel koleksiyon ürünleri kapsam dışı bırakılabiliyor.


Öğretmen ve MEB Personeline Özel İndirim Tablosu

Marka Kimler Yararlanabilir Geçerlilik Süresi İndirim Oranı Kullanım Alanı Yararlanma Yöntemi
SETRMS Öğretmen, idari personel ve 1. derece yakınları 20 Ocak 2026 Mağaza indirimi %49 ve altıysa +%15, %50 ve üzeriyse +%5 ek indirim Fiziki mağazalar e-Devlet’ten alınan görev yeri belgesi
KİĞILI Öğretmen ve idari personel 31 Aralık 2026 Mevcut indirimlere +%10 ek indirim Fiziki mağazalar (Kiğılı & Abdullah Kiğılı) Online indirim kodu
NETWORK Öğretmen ve idari personel 31 Aralık 2026 Ürün grubuna göre %10 – %60 Mağazalar ve network.com.tr (Outlet hariç) Kurumsal üyelik + indirim kodu
HATEMOĞLU Öğretmen ve idari personel 31 Aralık 2026 İlk satış fiyatı üzerinden %35 + %10 H-Puan Mağazalar ve hatemoglu.com Online indirim kodu

Önemli Hatırlatmalar

  • Kampanyalar stoklarla sınırlı olabilir

  • Outlet ve bazı özel ürün grupları kampanya dışında tutulabilir

  • Fiziki mağazalarda kimlik veya görev belgesi istenebilir

  • Online alışverişlerde indirim kodu zorunlu olabilir

#
MEB personel kampanyası, 14 Şubat öğretmen indirimi, Sevgililer Günü kampanyası, öğretmen indirimleri, öğretmenlere özel indirim, Öğretmen, Ocak 2026